Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание вакансии

Обязанности:

• Что нужно делать:
• Формирование и ввод в 1С ПУД (контроль правильности оформления ПУД и корректности отражения в 1С по счетам учета, ввод ПУД в 1С, контроль наличия оригиналов, ведение электронного документооборота);
• Отражение в учете расходов;
• Авансовые отчеты;
• Проведение актов сверки с контрагентами (ежеквартально);
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Взаимодействие с ИФНС, фискальными органами и контролирующими органами, подготовка ответов на требования;
• Анализ данных БУ и НУ, выявление ошибок и их устранение;
• Заработная плата(Начисление заработной платы (100 чел). Увольнение, расчет отпусков, больничных листов, компенсаций за неиспользованный отпуск, удержание по исполнительным листам, подготовка ведомостей на выплату заработной платы, НДФЛ(опыт работы с прогрессивной шкалой НДФЛ), взносов, участие в сдачи отчетности в ФНС и СФР), расчет ГПХ, Ученических договоров и прочих доходов физическим лицам.
• Опыт работы с Обособленными подразделениями
• Подготовка пакета документов для Грантов.
• Замещение сотрудников во время отпуска или больничного на участке Банк.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на ОСНО;
• Понимание особенностей налогового учета в ИТ-компании и для компаний, входящих в кластер (Сколково/Ломоносов) приветствуется;
• Знание первичной документации - от составления до контроля;
• Знание 1С:Бухгалтерия 8 КОРП, 1С:ЗУП, Контур Диадок, Сайн, КЭДО, Экстерн, Мой склад;
• Опытный пользователь Excel (знание функций и умение применять на практике) проводим тестирование;
• Опыт работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет, в компаниях на ОСНО.

Условия:

• Честная и «белая» оплата труда с оформлением по ТК РФ.
• Доход полностью официальный.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• ДМС после 6 месяцев работы.
• Оплата больничных и отпусков.
• Дополнительные мотивации (денежные и не только).
• Возможность профессионального и личностного роста.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах.
• Возможность влиять на процессы и предлагать улучшения.