Директор по разработке

Описание вакансии

Обязанности:

• Функциональные обязанности:
• Развитие информационных систем, создание новых продуктов или улучшение существующих в соответствии с общими целями и стратегией развития компании.
• Проектирование архитектуры программных решений, обеспечение масштабируемости и надежности систем. Подбор технологических решений для новых задач.
• Управление командами и ресурсами Web и 1С разработки, осуществление координации их работы для достижения общих целей, включая участие в подборе, мотивацию и развитие сотрудников.
• Организация и контроль выполнения проектов по разработке, обеспечение соблюдения сроков, качества и бюджета.
• Внедрение в текущие процессы современных технологий разработки и инноваций, адаптированных под специфику бизнеса, направленных на повышение скорости и качества разработки.
• Координация взаимодействия с другими подразделениями для обеспечения соответствия продукта требованиям рынка, клиентов, пользователей.
• Подготовка отчетов для высшего руководства о ходе разработки, достижениях и проблемах.

Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в области разработки от 5 лет.
• Понимание архитектуры продуктов и систем.
• Глубокие знания технологий и процессов разработки.
• Опыт управления командами разного размера и уровня квалификации.
• Умение распределять ресурсы и приоритизировать задачи.
• Способность организовывать и контролировать процесс разработки, обеспечивать соблюдение сроков и бюджета.
• Опыт внедрения инновационных решений и оптимизации процессов разработки.
• Навыки стратегического мышления и планирования.
• Лидерские способности и умение вдохновлять команду.
• Высокий уровень коммуникабельности и навыки эффективного взаимодействия.
• Аналитическое мышление и ориентация на результат.
• Способность принимать решения в условиях неопределенности.
• Стрессоустойчивость и адаптивность к изменениям.
• Ответственность и инициативность.
• Готовность к постоянному обучению и развитию.

—

Условия:

• Работа в дружелюбном коллективе с профессионалами своего дела
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или обсуждается индивидуально
• Чай/кофе в офисе
• Скидка на продукцию и посещение фирменных гастробаров
• Активная корпоративная жизнь
• Частичная оплата фитнеса

Заинтересовались? Звоните по рабочим дням с 9 до 18-ответим на все интересующие вопросы.

—