Главный специалист-эксперт отдела информационных систем и земельных отношений

Описание вакансии

Обязанности:

• оказывать практическую помощь руководителям и специалистам управлений (отделов) сельского хозяйства муниципальных образований по вопросам осуществления государственного мониторинга земель сельскохозяйственного назначения и подготавливать сводные отчеты по государственному мониторингу земель сельхозназначения по Забайкальскому краю в установленные законом сроки;
• оказывать методическую и практическую помощь предприятиям агропромышленного комплекса края в работе по упорядочению оборота земельных участков, сформированных из земельных долей, из состава земель сельскохозяйственного назначения, по упорядочению использования земель сельскохозяйственного назначения в соответствии с действующим законодательством;
• оказывать практическую помощь сельскохозяйственным товаропроизводителям, собственникам земельных долей в оформлении документов, необходимых для государственной регистрации права собственности на земельные участки, выделенные в счет земельных долей, а также договоров аренды сформированных из земельных долей земельных участков;
• принимать участие в разработке методических пособий по вопросам упорядочения использования земель сельскохозяйственного назначения;
• участвовать в рассмотрении пакетов документов, представленных заявителями на предоставление субсидий и составлении реестров получателей субсидий на финансирование мероприятий по подготовке проектов межевания и проведения кадастровых работ Государственной программы эффективного вовлечения в оборот

земель сельскохозяйственного назначения и развития мелиоративного

комплекса Российской Федерации

Требования:

• Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Почвоведение», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»
• без предъявления требований к стажу.

Условия:

• Оформление в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе РФ";
• возможны командировки;
• ежегодный оплачиваемый отпуск (от 41 день);
• непрерывное профессиональное развитие;
• санаторно-курортное лечение.