Главный специалист Производственно-технический отдел
Группа Компаний Петро Велт Технолоджис · Оренбург
до 167 000 ₽ до вычета НДФЛ
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
ООО "КАТОБЬНЕФТЬ" Обязанности:
- Аналитика и отчетность: Проведение комплексного анализа данных, подготовка аналитических справок, отчетов и заключений для руководства, включая регулярную и внеплановую отчетность.
- Управление проектами и взаимодействие: Организация и контроль выполнения ключевых проектов/процессов, взаимодействие со смежными подразделениями и внешними контрагентами.
- Нормативно-методическое обеспечение: Разработка, внедрение и оптимизация регламентов, методик и инструкций, включая нормативные материалы по ремонту и диагностике бурильного инструмента.
- Учет и контроль ТМЦ: Контроль за учетом, хранением, перемещением, эксплуатацией, ремонтом и паспортизацией бурильного инструмента, переводников и емкостного парка; получение, хранение и выдача материальных ценностей.
- Финансовый контроль и работа с подрядчиками: Контроль плановых затрат по отделу, анализ затрат сервисных подрядчиков, проверка и прием первичных документов по выполнению работ с согласованием в 1С.
- Стратегия и бизнес-планирование: Подготовка предложений и участие в разработке стратегии развития подразделения, составление плана мероприятий и участие в составлении бизнес-плана с предоставлением аналитики и прогнозов по технико-экономическим показателям.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы на позиции главного специалиста или ведущего инженера ПТО от 3 лет;
- Знание отраслевых стандартов и стандарта DS 1;
- Знание правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- Знание предметной области и отраслевой специфики;
- Навыки сбора, обработки и анализа больших объемов информации;
- Опыт разработки регламентирующей и организационной документации.
- Свободное владение ПК;
- Навыки проектного управления;
- Умение формировать презентации.
Условия:
- График работы 5/2, г. Оренбург;
- Обеспечение корпоративной мобильной связью;
- Годовая премия за достижение целей, премия при отсутствии НПВ, премия за переезд бригады в срок, премия за призовые места в ежеквартальном соревновании по ОТ, ПБиООС, единовременна премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
- Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение, лучший по профессии и т.п.);
- Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей, реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС;
- Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях;
- Трудоустройство согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
- Обеспечение спецодеждой, СИЗ.