Главный тренер по корпоративному обучению

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и проведение тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий;

Адаптация обучающих программ под потребности подразделений;

Участие в формировании учебных программ, методических материалов и тестов;

Разработка новых обучающих курсов, обновление текущих программ;

Разработка методических материалов совместно с другими бизнес-тренерами и самостоятельно;

Анализ обратной связи и оценка эффективности обучения;

Готовность к командировкам;

Проведение общебанковских корпоративных мероприятий.

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.

Условия:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

График работы с 09.00 до 18.00 (пятница до 16:45);

Конкурентный уровень дохода;

Доплата к отпуску и больничному листу;

«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;

Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;

Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;

Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;

Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;

Корпоративная паритетная пенсионная программа.

Ключевые навыки

• Обучение и развитие
• Маркетплейсы
• Тренинги
• Юридическая поддержка
• Оценка эффективности обучения
• Обучение
• Корпоративные мероприятия