HR-менеджер/Кадровый специалист

Описание вакансии

В наш небольшой офис требуется внимательный, коммуникабельный и шустрый сотрудник.

Обязанности:

• Ведение табелей посещаемости. Ежемесячный отчет и ежедневная сокращенная сводка.
• Подбор и найм сотрудников. Размещение вакансии, приглашение соискателей на собеседования. Создание и поддержание доброжелательной атмосферы в коллективе.
• Кадровое делопроизводство и документооборот. Оформление и приём на работу, трудовые договоры, приказы, заявления на отпуск, табели учёта рабочего времени, составление штатного расписания по шаблону. Обязателен опыт в заключение и расторжении трудовых договоров с сотрудниками на сайте Enbek.kz, заполнение кадрового блока в 1с.
• Хранение и систематизация документации. Сканирование и печать документов. Ведение журнала входящих и исходящих документов.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.
• Обеспечение офиса: бумага, канцелярия, хоз/бытовые товары и инвентарь. Следить за порядком, и при необходимости давать задание персоналу.
• Проверка и оплата коммунальных платежей, штрафов; работа с провайдерами связи и интернета; поставщиками ГСМ для сотрудников; запрос счетов и предоставление отчетности (раз в месяц).
• Помощь сотрудникам в настройке программ и приложений на ПК (подключение принтеров, сканеров, драверов и т.д.)
• Приветствуются новые идеи и предложения, улучшающие рабочий процесс.
• Обязательное знание казахского и русского языков.

Условия:

• Светлый уютный офис в экологически чистом районе на собственной территории. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с местоположением на карте.
• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Переработки оплачиваются.
• Предоставляется рабочий телефон с корпоративным номером.
• Формат работы, график, зарплату, и другие условия можно обговорить на собеседовании.

Ключевые навыки

• Точность и внимательность к деталям
• 1С: Документооборот
• Контроль сотрудников
• Оформление приема на работу
• Внутренние коммуникации