HR-менеджер/специалист по подбору персонала

НИК Новые технологии · Краснодар

Описание вакансии

Заработная плата: по результатам собеседования

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы по специальности HR не менее 3 лет.
Успешный опыт поиска и привлечения кандидатов на открытые вакансии разного уровня.
Наличие практического опыта в тестировании и оценке соответствия профессиональных навыков кандидатов требованиям вакансии.
Навыки продвинутого интервьюера и сильного переговорщика.
Глубокие знания психологии общения: развитая эмпатия, способность оценивать личностные и деловые качества, психотип, честность и истинную мотивацию кандидата за рамками его резюме.
Высокий уровень коммуникабельности, знание правил делового этикета.
Грамотная устная и письменная речь.
Уверенный, опытный пользователь ПК.
Дисциплинированность, пунктуальность и ответственность за результат.

Обязанности:

Подбор квалифицированного персонала и формирование рабочей команды с высокой производительностью труда и значимыми результатами.
Разработка профилей должностей, определение критериев эффективности для будущих сотрудников.
Привлечение кандидатов, использование широкого спектра каналов поиска специалистов.
Проведение интервью по компетенциям, оценка мотивации, профессиональное тестирование и проверка рекомендаций с предыдущих мест работы.
Ведение базы кандидатов, анализ эффективности воронки найма и оптимизация сроков закрытия вакансий.