Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:
• электроснабжение и электрооборудование
• ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
• водоснабжение
• противопожарные системы
• Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
• Контроль рационального потребления энергоресурсов
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями:

постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, энергетика, эксплуатация зданий, строительство, ОВИК и др.
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера
• Опыт взаимодействия с надзорными органами
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже 4 гр. до 1000В
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные по договорённости СБ-ВС\ ВС-ПН\ ПТ-СБ, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00.

• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
• фиксированный оклад обсуждается по результатам собеседования руб./мес ;
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премия 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративный транспорт;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Ключевые навыки

• Инженерные системы
• Энергетика
• Вентиляция и кондиционирование
• Эксплуатация электрооборудования
• Водоснабжение и канализация
• Пуско-наладочные работы
• Техническое обслуживание инженерных систем
• Электроснабжение