IT Recruiter

Описание вакансии

Мы — Touch Instinct, создаем крутые цифровые решения для крупных компаний, которым важен результат (Лукойл, МИР, Согласие, УБРиР и многие другие).

Мы решаем проблемы клиентов и справляемся со сложными задачами бизнеса. Если клиенту нужно свое приложение и маленькая ракета — возьмемся.

Успокоимся только тогда, когда полностью разберемся во всех бизнеc-процессах и найдем лучшее решение. Сделаем так, чтобы ракета понравилась не только клиенту, но и космонавтам.

Cамый классный проект Тача — это команда, и сейчас мы в поисках рекрутера.

Хотим пообщаться с тем, кто:

• имеет опыт в подборе и хочет прокачаться в IT-направлении - научиться понимать роли и эффективно закрывать технические позиции;
• интересуется IT-сферой и новыми технологиями;
• умеет выстраивать эффективный процесс коммуникации и находить взаимопонимание с каждым;
• любит людей и хочет заботиться о том, чтобы им было хорошо;
• обладает грамотной устной и письменной речью;
• владеет инструментами поиска: HH, Linkedin, telegram-чаты, Amazing Hiring, X-Ray и Boolean-search;
• имеет возможность приезжать в офис по необходимости для проведения встреч с кандидатами.

Трудовые будни:

• поиск классных специалистов на разные направления - от IT (разработчики, дизайнеры, аналитики, тестировщики) до менеджерских, коммерческих и управленческих ролей (менеджеры проектов, административные позиции, HR и др.);
• оформление и размещение вакансий на job-порталах;
• ведение базы кандидатов;
• организация и проведение собеседований;
• полный цикл общения с кандидатами - повышение лояльности кандидатов к компании, выстраивание доверительных отношений.

В Таче хорошо, потому что мы предлагаем:

• проектную занятость с понятными задачами, прозрачными договорённостями и возможностью самостоятельно выстраивать свой рабочий ритм;
• полностью официальное оформление по договору ГПХ — все налоги и страховые взносы оплачиваем мы, дополнительно оформлять самозанятость или ИП не нужно;
• внутренние митапы, профессиональные конференции и возможность реально прокачиваться в процессе работы.

Как мы живем на удаленке:

• гибкий график, удаленная работа - делай задачи тогда, когда удобно тебе, в том, в чем хочешь ты (хоть в одеяле), главное - качественно и в срок;
• теплый коннект с командой: общение в чатах, созвоны, онлайн-квизы.

Жизнь в оффлайне:

• ламповый офис в самом сердце Питера в 5 минутах от м. Спортивная;
• кофе, чай, какао, горячий шоколад, сладости и фрукты в офисе;
• настольные игры, покер, киноклуб, библиотека, VR и PS5.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• IT Recruitment
• Адаптация персонала