Менеджер отдела продаж

Описание вакансии

Что нужно делать

• Формирование команды специалистов по продаже недвижимости
• Развитие и обучение специалистов по недвижимости (наставничество, обратная связь)
• Обеспечение плановых показателей по валовой выручке своей группы, участие в процессе продаж
• Повышение эффективности продаж
• Работа над командообразованием, развитием корпоративной культуры
• Проведение личных продаж.

Требования

• Требования:
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников
• Опыт работы в сфере продаж от двух лет
• Опыт управления отделом (не менее 6 человек), с положительным финансовым результатом
• Опыт телефонных продаж, продаж услуг, будет преимуществом
• Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется
• Формирование команды специалистов по продаже недвижимости
• Развитие и обучение специалистов по недвижимости (наставничество, обратная связь)
• Обеспечение плановых показателей по валовой выручке своей группы, участие в процессе продаж
• Повышение эффективности продаж
• Работа над командообразованием, развитием корпоративной культуры
• Проведение личных продаж.

Мы предлагаем

• Достойная оплата труда: оклад + KPI + % с продаж = возможности неограниченного дохода
• Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой
• Уникальная IT-платформа, позволяющая автоматизировать бизнес-процесс
• Работа в динамично развивающейся компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

Ключевые навыки

• Обучение и развитие
• Мотивация сотрудников
• Корпоративная культура
• Оплата труда
• Командообразование
• Мотивация
• Обучение