Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

В успешную стабильную компанию (10 лет на рынке) в связи с расширением требуется специалист по кадровому учёту.

Обязанности:

• Оформление трудовых отношений, дополнительных соглашений, локальных нормативных актов, положение об оплате труда, премировании и прочих регламентов и положений
• Учёт и работа с документами-ведение учёта личного состава, формирование и актуализация личных дел и личных карточек сотрудников.
• Составление и сдача кадровой отчётности в госорганы: в Социальный фонд России, Росстат, центр занятости, военкомат.
• Воинский учёт-проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, сверка данных, заполнение карточек по форме № 10, сдача отчётности в военкомат.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, желание работать в команде, стрессоустойчивость, желание узнавать новое, способность к саморазвитию.

Условия:

• Комфортный офис в центре города,
• Обеспечим поддержку на период адаптации.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство