Менеджер по обучению и развитию персонала
Тогас/Togas · Москва
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
- Разъездной
Описание вакансии
Togas — греческий бренд со 100-летней историей, представленный в России более 30 лет. Мы создаём luxury-пространства для дома, предлагая эксклюзивный текстиль, аксессуары, домашнюю одежду и мебель. Наша глобальная сеть включает более 170 фирменных бутиков по всему миру, собственные производства и ателье Togas Couture для индивидуальных интерьерных решений.
Ищем Менеджера по обучению и развитию персонала, который усилит команду Корпоративной Академии Togas. Продажи в премиум-сегменте начинаются с глубокого знания продукта, материалов и философии бренда — вам предстоит повышать эффективность действующей системы обучения, объединяя эстетику, технологии и клиентский сервис.
Если вы умеете одинаково качественно проводить очные тренинги в бутиках и создавать увлекательные онлайн-курсы в СДО, знаете, как устроен текстиль или дизайн, и готовы делиться этой экспертизой — давайте знакомиться.
Ключевые задачи:
- Обучение и развитие:
- Проведение очных мероприятий: тренинги по продажам, управленческие тренинги, воркшопы по клиентскому сервису и дизайну интерьеров.
- Выезды в бутики (индивидуальное сопровождение сотрудников розницы, оценка работы на местах).
- Разработка и ведение электронных курсов в СДО (iSpring): от сценария до загрузки и анализа результатов.
- Методология и контент:
- Создание программ обучения под запросы бизнеса (новые коллекции, повышение среднего чека и т.д.).
- Подготовка методических материалов, презентаций, тестов и гайдов для сотрудников розницы.
- Повышение эффективности действующей системы обучения: адаптация программ под особенности бутиков, внедрение лучших практик очных тренингов и онлайн-модулей.
- Связка форматов и аналитика:
- Выстраивание связки «СДО → очное обучение → выезд в бутик» для максимального усвоения материала продавцами.
- Работа с LMS-системой (назначение курсов, отслеживание, отчёты).
- Использование Excel для анализа метрик обучения и динамики продаж после тренингов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в розничном обучении (fashion, люкс, текстиль, дизайн интерьеров) от 2 лет.
- Уверенный опыт в очных форматах (тренинги, выезды, индивидуальные сессии) и в СДО (написание курсов, загрузка контента). Опыт работы с iSpring — преимущество.
- Готовность к редким командировкам и выездам в бутики компании .
- Высокий уровень владения PowerPoint и Excel (формулы, сводные таблицы).
Мы предлагаем:
- График 5/2 (с 9.00/10.00 до 18.00/19.00).
- Удобная транспортная доступность: офис в 15 минутах от метро Тушинская, Сходненская, Митино, Волоколамская, Войковская (г. Красногорск).
- Корпоративный трансфер от метро Тушинская.
- Бесплатная охраняемая парковка на территории офиса.
- Полностью оборудованные аудитории для очного обучения.
- Скидки на продукцию компании для сотрудников.
- Подарочные сертификаты к дню рождения.
- Доступ к корпоративной платформе скидок BestBenefits.
- Возможность прохождения обучения за счёт компании.
Будем благодарны, если в сопроводительном письме или резюме укажете желаемый уровень заработной платы.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Тренинги
- Командообразование
- Обучение персонала
- Администрирование процесса обучения
- Выявление потребностей в обучении
- Оценка персонала
- Аттестация персонала
- Групповое обучение
- Адаптация персонала
- Дистанционное обучение