Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Разработка учебно-методических материалов и учебных программ
• Проведение теоретических и практических занятий с сотрудниками
• Адаптация сотрудников на рабочем месте
• Управление процессом наставничества
• Участие в проверке знаний сотрудников, оценка эффективности проведенного обучения
• Проведение экскурсий по складскому комплексу
• Ведение, хранение, учет документации по обучению

Требования:

• Опыт работы специалистом по обучению и развитию персонала/преподавателем приветствуется
• Владение компьютерными программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Умение работать с данными, владение моделями оценки персонала
• Умение проводить оценку потребностей в обучении, составлять ИПР
• Приветствуется опыт личной разработки тренингов, инструкций, программ обучения, видеоуроков
• Приветствуется знание складских технологий

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Заработная плата от 75 000 до 92 000 с НДФЛ
• Бесплатное питание
• Обучение и наставничество. Ввод в должность, ознакомление с регламентами и обучение по бизнес-процессам
• Полностью оборудованное рабочее место в офисе
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Разъездная работа НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА. Стационарное рабочее место.

Офис находится по адресу: г. Москва, пос. Знамя Октября, дмвл. 51, корп. 3. В шаговой доступности от МЦД-Силикатная (15 мин. пешком).

Ключевые навыки

• Коммуникабельность
• Креативность
• системность
• организованность
• аналитические способности
• Стрессоустойчивость
• MS Office
• Проведение тренинга для новых сотрудников
• Администрирование процесса обучения
• Проведение презентаций
• Аттестация персонала
• Оценка персонала
• Тренинги