Менеджер по персоналу

Описание вакансии

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 23 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.

Численность сотрудников холдинга – более 12 500 человек.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».

В поисках Менеджера по персонала в новый тепличный комбинат "Сибирский", который на финальном этапе строительства.

Обязанности:

• Вести активный поиск и подбор персонала на необходимые вакансии используя различные источники (рабочие сайты, соц. сети, чаты и т.д.), координировать кандидатов на всех этапах;
• Проводить как телефонные, так и очные интервью (включая интервью по компетенциям);
• Взаимодействовать с заказчиками: брифинг по вакансиям, корректировка профиля, организация встреч, запрос обратной связи по кандидатам;
• Формировать кадровый резерв;
• Заполнять отчетность по результатам работы;
• Совместно с руководителем участвовать в адаптации новичков;
• Участвовать в других проектах HR- отдела (разработка и актуализация материалов по адаптации, организация стратегических сессий и др.).

Требования:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Высокая обучаемость, целеустремленность, готовность работать на результат, умение работать в команде и брать на себя ответственность, навыки делового общения.
• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point и т.д.).

Условия:

• Официальное оформление
• График работы: 40 часов в неделю
• Корпоративная мобильная связь
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Полное соблюдение ТК РФ

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Обучение персонала