Менеджер по персоналу

Описание вакансии

О компании:

Мы — гастрохолдинг из Казани, объединяющий 5 самостоятельных концепций с разной целевой аудиторией, операционной моделью и логистикой.

В портфеле холдинга: сеть кофеен; раменных самообслуживания; магазинов сладостей; бистро и шаурмечных.

Сейчас ищем HR-менеджера, который не просто закрывает недостачу кадров, а реально клиент на результат с помощью найма

проективных и вовлеченных сотрудников.

Что будет в твоей ответственности:

• Закрытие вакансий в холдинге — до 8 позиций в месяц. Это твоя главная задача и основной фокус. Подбираешь специалистов разного профиля: менеджеры, дизайнеры, руководители. Текучка низкая, чаще всего ищем под расширение.
• Полный цикл подбора: от брифа руководителя до выхода кандидата на работу. Ты ведёшь процесс от и до, а не передаёшь «на следующий этап» и забываешь.
• Работа преимущественно на входящем трафике кандидатов, к исходящему поиску прибегаем редко, по точечным запросам.
• Ты не просто закрываешь вакансии, но и участвуешь в улучшении процессов подбора: что можно ускорить, где теряем кандидатов, как сделать воронку эффективнее.

Что мы ждем от сильного кандидата?

• У тебя уже есть опыт в подборе персонала, и ты понимаешь разницу между «закрыть вакансию» и «найти того самого человека». Человеческое отношение к людям для тебя базовый внутренний принцип. У тебя есть навык слышать кандидата, общаться с разными типами личностей и не терять лицо в сложных переговорах.
• У тебя есть иммунитет к хаосу. Ты не паникуешь, когда процессы разрозненны, а собираешься и действуешь.
• Высокий темп работы тебя не пугает — ты в нём живёшь и нормально себя чувствуешь.

Что мы предлагаем:

1. Реальная рекрутерская позиция в растущем холдинге, а не контактный центр или работа «на потоке».

2. Команда, в которой принято поддерживать и слышать друг друга, простые коммуникации, насыщенная корпоративная жизнь.

3. Высокий уровень дохода от 80 000 руб. - фикс + бонус за каждого нанятого сотрудника.

4. Работа из офиса с панорамным видом на Казань.

5. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

6. Мы вкладываемся в тех, кто хочет расти. Если тебе интересно со временем расширить свою зону ответственности в сторону HR- менеджмента — здесь будет где развернуться.

Готов(а) стать частью команды Гастрохолдинга? Смело жми "Откликнуться" и на HR-менеджер обязательно свяжется с тобой.

—

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Обучение персонала