Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания «КОНТИНЕНТ» — лидер дистрибьюционного бизнеса в Восточной Сибири, динамично развивающийся в Западной Сибири и на Урале.

Мы гордимся достижениями 2025 года:

• победа в номинации «Ритейл/Дистрибуция/Услуги» национальной премии в области цифровизации — признание наших усилий по внедрению передовых технологий и цифровой трансформации бизнеса;

• выход в финал «Рейтинга работодателей России», проводимого HH.ru, — подтверждение высокого уровня корпоративной культуры, привлекательности компании для талантливых специалистов и заботы о персонале.

Эти награды отражают нашу стратегию роста и развития: мы не только укрепляем позиции на рынке, но и создаём условия для профессиональной реализации сотрудников. Компания «КОНТИНЕНТ» продолжит инвестировать в цифровизацию и совершенствование HR‑практик, чтобы оставаться надёжным партнёром для клиентов и работодателем мечты для профессионалов.

Приглашаем в нашу команду специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• подбор кандидатов на актуальные вакансии Компании по Сибири и Южному Уралу (комплектовщик, водитель-экспедитор, мерчендайзер, торговый представитель);
• размещение вакансий на сайтах, обработка откликов;
• "холодный" поиск кандидатов;
• проведение первичных собеседований, ведение кандидатов до момента трудоустройства;
• участие в работе по адаптации новых работников.

Требования:

• высшее образование;

• аналогичный опыт (от младшего рекрутера).

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
• своевременную, полностью "белую" заработную плату;
• возможность влиять на уровень дохода;
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• обучение;
• предоставление корпоративного телефона и сим.карты;
• доступ ко всем возможным источникам поиска персонала;
• на старте мы предлагаем адаптационный период пройти в офисе - первые две недели, в последствии формат гибридный - 2 дня в офисе, 3 - удаленно

Уважаемые соискатели, обратите внимание на наше местоположение. Служебный автобус следует по маршруту: Ленинский р-н, ЧТЗ, ЧМЗ, Радонежская

Ключевые навыки

• Торговля
• Подбор персонала
• Проведение собеседований
• Источники поиска персонала
• Корпоративная культура
• Стратегия Развития
• Работа с клиентами
• Обучение
• Маршрутизация