Менеджер по развитию бизнеса (автокредитование)

Описание вакансии

Развитие партнерской сети (автосалоны, дилерские центры, брокеры), увеличение объемов продаж автокредитов и доли рынка Банка в регионе

Обязанности:

• Привлечение партнеров: Поиск, установление и развитие долгосрочных отношений с автосалонами, дилерами и лицами, принимающими решения.
• Выполнение планов: Достижение целевых показателей по выдаче автокредитов и объему портфеля.
• Управление командой: Формирование, обучение и координация работы команды.
• Переговоры и презентации: Презентация кредитных продуктов банка руководству автосалонов, согласование условий сотрудничества.

Контроль и сопровождение: Мониторинг качества кредитного портфеля, контроль документооборота и сопровождение сделок, анализ конкурентной среды.

• Разрабатывать и проводить мероприятия по привлечению партнеров и устанавливать партнерские отношения, аккредитовывать партнеров;
• заключение и сопровождения договоров с партнерами. Организация маркетинговых мероприятий для партнеров;
• проведение регулярного анализа ключевых показателей эффективности;
• подготовка аналитических отчетов;
• выявление проблемных зон и предложение решений для их устранения;
• мотивация сотрудников автосалона, проведение тренингов и обучения персонала

Требования:

• Опыт работы в автобизнесе. Навык проведения переговоров и презентаций
• Умение вести переговоры, аргументировать и находить подход к разным людям
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость, настойчивость и ориентация на результат
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам

Условия:

• Конкурентный доход: оклад + прозрачная бонусная система
• ДМС и социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Карьерное развитие внутри банка
• Современная система адаптации
• Работа в стабильной федеральной компании

Ключевые навыки

• Заключение договоров
• Ведение переговоров
• Контроль качества
• Обучение персонала
• Управление командой
• Документооборот
• Договорная работа
• Проведение презентаций
• Сопровождение сделок
• Анализ конкурентной среды
• Мотивация сотрудников
• Организация мероприятий