Менеджер по развитию корпоративной культуры

Описание вакансии

Обязанности:

• Развитие системы внутренних коммуникаций (квартальные дайджесты, прямые линии с руководством, организация и проведение воркшопов, развитие внутренних сообществ по интересам и пр.);
• Выстраивание единой корпоративной культуры (работа с ценностями, вовлечённостью, организация корпоративных мероприятий – конкурсов, спортивных и волонтёрских событий и пр.);
• Реализация стратегии работы с молодёжью, в т.ч. разработка программы развития, стажировок и мотивации, спец.прокты по повышению привлекательности внутреннего бренда и производству мерча);
• Сопровождение исследований среди сотрудников – опросы, тестирования, анализ данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей удовлетворённости и вовлечённости, приверженности ценностям
• Лидирование программ признания, нематериальной мотивации, организация конкурсов проф. мастерства
• Стандартизация и синхронизация процессов работы hr-команд предприятий с корпоративной культурой (банк мерча, стандарты регулярных мероприятий, сопровождение федеральных активностей)
• Подготовка презентаций, разработка визуалов, креативных концепций, взаимодействие с поставщиками
• Управление бюджетом и контроль договорной работы – формирование бюджетов, контроль расходов, распределение ресурсов в рамках утверждённых лимитов, проведение закупочных процедур.

Что для нас важно:

• опыт работы в сфере внутренних коммуникаций от 1 года;
• опыт развития внутренних каналов коммуникаций (подготовка текстов, навыки вёрстки в figma), в т.ч. опыт формирования контент‑стратегию и контент‑плана, поддерживать единый tone of voice;
• навыки разработки концепции и организации мероприятий (от мастер‑классов до крупных корпоративных событий).

Мы предлагаем:

• График работы (гибрид) 5/2, с 09:00 до 18:00;
• 100% белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, корпоративная мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока;
• Программа "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Обучение-развитие за счет работодателя;
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.

Ключевые навыки

• Организация мероприятий
• Проведение опросов
• Организация мероприятий для сотрудников
• Внутренние коммуникации