Менеджер по технической поддержке арендаторов ( инженер )
Юнион Групп Ритейл · Москва
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Обязанности:
- Объезд и осмотр объектов, подготовка отчетов и рекомендаций по улучшению внешнего вида, технических параметров и состояния зданий, прилегающей территории, внутренних помещений и инженерных систем;
- Организация и контроль выполнения работ по заявкам и жалобам от арендаторов, собственников и иных клиентов;
- Взаимодействие с УК, собственниками, арендаторами, клиентами, консультации их по текущим вопросам;
- Актуализация базы данных по техническому состоянию помещений арендаторов, включая технические условия и точки подключения к инженерным системам;
- Поддержание работоспособности АСКУЭ в помещениях арендаторов и торговых галереях;
- Подготовка ежегодного отчета по состоянию инженерных систем и структуре зданий ТЦ;
- Участие в подготовке и реализации операционного бюджета;
- Определение технической необходимости проведения работ;
- Технический анализ КП от подрядчиков;
- Оценка технического состояния систем и конструкций, подготовка предложений по ремонту, замене или модернизации;
- Контроль и анализ технической составляющей работ подрядчиков
- Командировки в регионы - 2-3 раза год. В Москве объезд объектов - по мере необходимости.
Требования:
- Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначение инженерного оборудования, применяемого при эксплуатации Торговых центров либо крупных торговых объектов.
- Знание основных методов выполнения наладочных работ инженерного оборудования.
- Опыт эксплуатации и развития систем АСКУЭ будет считаться преимуществом
- Коммуникативные способности, общение с арендаторами, представителями УК и подрядчиками, взаимодействие со смежными отделами
- Основы и принципы документооборота: контракты, дополнительные соглашения, счета, акты (1с желательно)
Условия:
- Официальное трудоустройство, график работы 5/2
- Полностью белая заработная плата, выплачиваемая строго в соответствии с ТК РФ
- Премирование по итогам работы за год и квартальные премии по результатам работы компании
- Социальный пакет (ДМС, карта питания, компенсация 7 дней на больничном и др.)
- Возможности развития и обучения
- Возможность карьерного роста
В сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень дохода
Ключевые навыки
- 1С: Документооборот
- Деловая коммуникация
- Аренда недвижимости
- Инженерные системы
- Техническое обслуживание
- Коммерческая недвижимость