Менеджер торгового отдела

Описание вакансии

Обязанности:

• Организация эффективной работы команды

• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.

• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации

• Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами

• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов

• Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале

Требования:

• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу, продажи;

• Готовность к интенсивной работе;

• Стремление к развитию;

• Готовность обучать других.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные

• Фиксированный оклад (итоговая сумма по результатам собеседования);

• Компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус до 25 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев( данная сумма распространяется только на Лемана ПРО Заречье);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Современный спортзал для сотрудников;

• Стильные зоны отдыха и просторные раздевалки с душевыми;

• Вкусная столовая по доступным ценам и автоматы с едой 24/7;

• Бесплатная парковка и корпоративный транспорт от метро;

• Современное оборудование и цифровые инструменты для комфортной работы;

• Стильная форма;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

• Материальная помощь в трудных ситуациях;

• Частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций!

Ключевые навыки

• Торговля
• Управление командой
• Мотивация персонала
• Проведение собеседований
• Стоматология
• Работа с клиентами
• Автоматизация
• Мотивация
• Обучение