Менеджер торгового отдела

Описание вакансии

Обязанности:

• Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
• Организация эффективной работы команды
• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников.
• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации
• Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами
• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов
• Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года; 
• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу; 
• Развитые аналитические и организаторские способности; 
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; 
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные.
• Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели; 
• Совокупный уровень дохода от 89 400 руб./мес. (до вычета налога):

• фиксированный оклад от 79 456 руб.;

• компенсация питания 6000 руб.;

• Ежемесячная премия 5% согласно положению о премировании;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); 
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; 
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; 
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; 
• ДМС через 3 месяца работы;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Место работы: г. Люберцы, Новорязанское шоссе 22-й км, 5\2

Ключевые навыки

• Развитие продаж
• Торговля
• Управление продажами
• Мотивация персонала
• Управление персоналом
• Работа с клиентами
• Мотивация
• Обучение