Менеджер в отдел подбора персонала

Описание вакансии

Требуется сотрудник в отдел подбора персонала (через обучение)

Обязанности:

• проведение массового собеседование;

• проведение собеседование по телефону:
• размещения в соц сетях и на других источниках СМИ;
• входящие / исходящие звонки;
• внесение данных в программу 1С;

Требования:

• желание работать с людьми;
• стрессоустойчивость;
• знание ПК на уровне пользователя;
• умение работать в режиме многозадачности;
• РАССМОТРЕНИЕ ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ;

Условия:

• офис в центре города;
• своевременные выплаты заработной платы;
• Программа адаптации сотрудника. Обучение предусмотрено;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• работа в молодом и дружном коллективе;
• на испытательном сроке 2 месяца оклад 70000 руб

График работы:

• график работы с 9:00 до 19:00 , выходные сб,вс

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Оценка персонала
• Массовый подбор персонала
• Оценка кандидатов
• Деловая коммуникация
• Организаторские навыки
• Прямой поиск
• Мониторинг рынка
• Поиск персонала в открытых источниках