Методист образовательных программ на факультет лингвистики (м. Нагатинская)

Описание вакансии

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО:

• Проектирование образовательных программ: разработка и актуализация учебных курсов и индивидуальных образовательных траекторий.
• Педагогический дизайн: структурирование учебных материалов в соответствии с современными методиками обучения.
• Разработка контрольно-измерительных материалов: создание тестов, практических заданий и оценочных процедур для проверки знаний.
• Внедрение современных образовательных форматов: интеграция элементов геймификации, микрообучения и смешанного обучения (blended learning).
• Анализ эффективности образовательных продуктов: сбор и обработка данных, анализ метрик обучения для улучшения результатов.
• Методическое консультирование: поддержка и обучение преподавателей, помощь в применении эффективных методик.
• Работа с LMS (Moodle, GetCourse, Teachbase или аналоги): наполнение курсов, отслеживание прогресса, формирование отчетов.
• Ведение методической документации: разработка стандартов, регламентов, учебных планов и других локальных нормативных актов.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Высшее образование (педагогическое или профильное).
• Опыт работы методистом, педагогическим дизайнером или в близкой роли.
• Аналитическое мышление: умение работать с большими объемами информации, выделять причинно-следственные связи и делать выводы.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook). Знание 1С и Битрикс24 будет вашим плюсом.
• Опыт работы с LMS и инструментами для создания интерактивного контента.
• Способность работать в режиме многозадачности.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ с полным пакетом социальных гарантий (оплачиваемые отпуск и больничные).
• Финансовая прозрачность: заработная плата 80 000 руб. после вычета НДФЛ.
• График работы: офисный формат, с 9:00 до 18:00.
• Своевременные выплаты: заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек.
• Поддержка на старте: бережное введение в должность с помощью наставника и руководителя.
• Развитие и среда: возможность повышения компетенций, посещение бизнес-мероприятий и уникальная атмосфера в команде, объединяющая разные поколения и культуры.
• Комфорт и забота о себе: уютные кафе и столовые на территории, корпоративные фитнес-услуги (залы, йога, SPA, массаж) со скидкой для сотрудников.

Ключевые навыки

• методическая работа
• Работа с большим объемом информации
• рабочие программы дисциплин
• Составление документации