Начальник отдела по управлению персоналом
Магнит · Екатеринбург
- Пятидневка, сб. и вс. – выходные
Описание вакансии
Обязанности:
- Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 3 менеджера по подбору)
- Анализировать основные причины текучести персонала, проводить мероприятия по снижению текучести
- Участвовать в процедурах оценки персонала и формировании кадрового резерва
- Контролировать процессы обучения сотрудников филиала и магазинов
- Анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по ее повышению
- Управлять расходами на персонал, компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала и магазинов
- Быть HR-экспертом для заказчика.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Управление персоналом
- Компенсации и льготы
- Мотивация
- Обучение