Начальник отдела внешней логистики

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Организация и обеспечение логистической функции ВЭД Компании.
• Руководство, планирование и координация работы отдела внешней логистики.
• Обеспечение эффективной транспортировки грузов от иностранных поставщиков до региональных складов компании в РФ: разработка и выбор оптимальных схем доставки, планирование бюджета затрат и контроль за его исполнением, контроль сроков и качества доставки.
• Обеспечение таможенного оформления партий товара (импорт): контроль, проверка и подготовка комплектов документов для таможенной очистки, проработка маркировки новых товаров, расчет и контроль затрат на таможенное оформление, экспертное решение по ключевым и нестандартным задачам.
• Анализ эффективности работы с существующими контрагентами (брокерские, экспедиторские услуги, услуги по страхованию грузов), проведение тендеров/мониторингов услуг.
• Организация ввоза и таможенного оформления образцов в РФ, оптимизация затрат и сроков.
• Договорная работа: согласование договоров поставки в части логистики и таможенного оформления, обеспечение заключения договоров на логистические услуги.

Что бы мы хотели видеть от Вас:

• Опыт работы с таможенными органами.
• Опыт в организации импортных поставок электроники будет являться Вашим преимуществом.
• Профильное образование по специальности: логистика, ВЭД, таможенное дело.
• Знание основ таможенного и валютного законодательства РФ в области импорта.
• Глубокая экспертиза во всех видах перевозок.
• Знание программы 1С, Excel.
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
• Официальное трудоустройство.
• Соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Гибридный график работы после испытательного срока.