Начальник производственно-технического управления

Описание вакансии

Обязанности:

• Организация работы управления по решению задач производственно-технического обеспечения строительства (ПТО, ОВК, ОПП).
• Разработка и утверждение мероприятий по сдаче исполнительной документации и графиков производства работ с требованиями заказчика и договорными обязательствами.
• Техническое сопровождение объектов: контроль соответствия объёмов, сроков и качества СМР требованиям контрактов, рабочей документации и строительных норм.
• Обеспечение учета и оформления выполненных объемов СМР собственными силами и силами субподрядных организаций, контроль формирования актов КС-2, КС-3, КС-6А, проверка отчётов М-29.
• Контроль соответствия фактически выполненных работ сметной документации и проекту.
• Организация организационно-технологической подготовки к строительному производству в соответствии с ППР.
• Организация входного контроля проектной (рабочей) документации, строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования на соответствие требованиям стандартов и проектной документации.
• Обеспечение подразделений технической, нормативной и справочной документацией, проектами производства работ, едиными формами первичной производственной документации.
• Обеспечение взаимодействия с Заказчиками и субподрядными организациями по техническим вопросам.
• Управление удалёнными сотрудниками, координация взаимодействия с проектными командами
• Подготовка аналитических справок, презентаций и информационных материалов для производственных совещаний.

Требования:

• Опыт работы в строительной компании (генподрядчик, годовая выручка не менее 10 млрд руб.) на аналогичной должности – от 3 лет.
• Высшее образование.
• Обязательное знание нормативных документов (Законодательные акты, Технические регламенты, ПП, ГОСТы, СНиПы и т.д.).
• Знание принципов ведения исполнительной документации и закрытия объемов.
• Опыт руководства коллективом от 7 человек.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Работа в инжиниринговой компании.
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус).

Ключевые навыки

• Управление производством
• Организаторские навыки