Начальник участка эксплуатации карьерной техники

Описание вакансии

Оленегорский горно-обогатительный комбинат – это динамично развивающееся предприятие, входящее в состав компании «Северсталь». Это не просто место добычи и переработки руды, это целый мир, где технологическое совершенство сочетается с непоколебимым духом Севера. Мы – один из лидеров в поставках железорудного концентрата, работаем с использованием передовых технологий в добыче и переработке руд. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам!

Примеры будущих задач:

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации парка карьерной техники (карьерные самосвалы — БелАЗ, Caterpillar, Komatsu; бульдозеры, грейдеры, фронтальные погрузчики);
• Организация выпуска техники на линию, контроль за ее возвратом и своевременным направлением на техническое обслуживание (ТО) и ремонт;
• Планирование работы смены, расстановка техники и персонала для выполнения сменного задания;
• Ведение технической документации: журналы приема-передачи смен, путевые листы, учет простоев и наработки моточасов.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое образование (открытые горные работы, автомобили и автомобильное хозяйство, эксплуатация транспортно-технологических машин, горные машины и оборудование);
• Опыт работы на руководящей должности (начальник участка, заместитель начальника участка, механик участка, начальник смены) в открытых горных работах не менее 3–5 лет;
• Подтвержденный опыт работы с импортной карьерной техникой (Komatsu, Caterpillar, БелАЗ) будет являться преимуществом.

Работа у нас - это:

• Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
• Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
• Годовое премирование по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
• Компенсация здорового питания;
• Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
• Оплата релокации (выплата подъемных, компенсация аренды жилья, компенсация билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;
• Рабочее место: Мурманская область, г. Оленегорск