Начальник управления продаж и обслуживания в сети ВСП

Сбер · Ярославль

от 180 000 ₽

  • От 1 года до 3 лет
  • Полная
  • Полный день

Описание вакансии

О команде

Масштаб страны требует безупречной команды. Среднерусский банк объединяет профессионалов, чей ежедневный труд обеспечивает стабильность и комфорт миллионов! Ваша инициатива здесь находит отклик, а потенциал превращается в карьерный прорыв. Готовы к вызовам? Реализуйте себя с командой лидеров СРБ. Ваш следующий шаг начинается сегодня.

Чем предстоит заниматься

  • реализация мероприятий, направленных на выполнение ключевых показателей эффективности и управление производительностью ВСП
  • устранение отклонений интеллектуальной системы управления канала ВСП по производительности в работе сотрудников канала в рамках наставнических сессий
  • подбор, развитие и мотивация сотрудников канала
  • обеспечение выполнения стандартов работы сотрудниками канала, каскадирование изменений технологии работы
  • организация и внедрение новых/изменений в текущих моделях/стандартах/технологиях обслуживания и продаж в ВСП
  • работа с высокорисковыми сотрудниками канала в рамках Риск-атмосферы
  • контроль и противодействие операционным рискам
  • взаимодействие со смежными подразделениями.

Что мы ждём

  • высшее образование
  • опыт работы в подразделениях продаж/подразделениях организации продаж от 3 лет
  • опыт управления командой не менее 1,5 лет
  • оценки 5+ не ниже СС за год
  • опыт работы с ИИ-инструментами
  • аналитические способности и умение работать с большими объемами информации
  • высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.

Условия

  • офис: г. Ярославль, ул Советская, 34
  • релокационный пакет
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Мотивация сотрудников
  • Управление эффективностью
  • Работа с банками
  • Мотивация
  • Обучение
  • Ипотечные кредиты
  • Стандартизация