Наладчик технологического оборудования

Описание вакансии

Обязанности:

• Обеспечение требуемой настройки и наладки оборудования;
• Текущий контроль за качеством работы оборудования, в том числе за корректностью используемых режимов;
• Проведение тестирования, профилактики, чистки и ремонта оборудования;
• Проведение настройки и корректировки технологических программ;
• Анализ причин сбоев оборудования и подготовка рекомендаций по их устранению.

Требования:

• Средне-специальное техническое образование;
• Стаж работы в сфере наладки профильного оборудования от трех лет;
• Базовые основы электротехники;
• Принципы, лежащие в основе профильных технологий;
• Правила замены дефектных деталей;
• Алгоритмы настройки и ремонта оборудования;
• Специфические особенности в работе оборудования различных марок и разновидностей;
• Методы проверки точности, составляющих оборудование;
• Принципы тестирования настраиваемого оборудования;
• Правила работы с электронными схемами и компьютерными системами, используемыми в оборудовании;
• Правила разборки, проверки и сборки настраиваемого оборудования .

Условия:

Возможность профессионального развития и продвижения по карьерной лестнице;

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• График работы 2/2 с 8:00 до 20:00; с 20:00 до 08:00;
• Стабильная и конкурентоспособная заработная плата с развитой системой премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация питания;
• Выплата за рекомендованного друга в размере 15 000 рублей;
• Гарантированная приветственная премия в размере 30 000 рублей;
• Поощрения для сотрудников, добросовестно выполняющих свои обязанности (награждение ценными подарками, грамотами);
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (связанных со смертью близкого родственника, тяжелой болезнью сотрудника);
• Предоставление средств индивидуальной защиты и обезвреживающих средств за счет компании;
• Предоставление новогодних подарков для детей сотрудников и организация конкурса детского творчества;
• Есть комната для приема пищи с холодильниками, микроволновками, чайниками и кулером;
• Внедрена система поощрения за поданные предложения по улучшениям (выплата 30% от фактического экономического эффекта);
• Возможность дополнительных подработок;
• Организована доставка сотрудников из всех районов Тольятти.