Операционный директор (FMCG)

Описание вакансии

ООО «Управляющая компания» — развиваем портфель брендов в e-commerce и FMCG: PÚSY (beauty), LIT ENERGY (энергетики), SOGU и ARC (одежда), BOOST LIFE (БАДы). Лидеры на маркетплейсах и в федеральных сетях, растём в России и СНГ. Команда 300+. Процессы централизованы, команды работают в кросс-функциональном формате.

Сейчас открыта вакансия операционного директора на всю группу компаний.

Роль предполагает управление операционным блоком на уровне управляющей компании / холдинга: производство, склад, логистика, закупки, IT, P&L. Вы будете отвечать за единую операционную модель для мультибрендового портфеля и масштабирование процессов на все направления группы.

Наши ожидания:

Операционная модель

• Построение единой системы управления (регламенты, RACI, KPI);
• Внедрение регулярного управленческого ритма;

Коммерческий контроль

• Контроль цен, скидок, бонусов
• Управление маржой по каналам / SKU

Финансовый блок

• Управление P&L
• Контроль EBITDA, cash flow
• Снижение дебиторской задолженности

Логистика и supply chain

• Управление складами
• Транспортная логистика
• Оптимизация цепочек поставок
• Контроль запасов (3–4 недели)

Дистрибуция

• KPI дистрибьюторов
• Аудит партнеров

Данные и IT

• Внедрение CRM/ERP/BI
• Единый источник данных

Требования:

• Опыт в производственных компаниях — обязательно.
• Опыт в B2C-сегменте — обязательно.
• Опыт в FMCG — желателен. Опыт в напитках/энергетиках — приветствуется.
• Управление полным P&L бизнеса или бренда с выручкой от 15 млрд руб.
• Опыт в дистрибуции и федеральных сетях: работа с дистрибьюторами, KPI партнёров, переговоры с сетями.
• Управление операционным блоком: склад, логистика, закупки, IT, производство.
• Конкретные цифры в резюме: рост выручки, EBITDA, оптимизация затрат.

Мы предлагаем:

• Высокий оклад + KPI;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00-19.00 в офисе класса А в БЦ Большевик в шаговой доступности от м. Белорусская (удаленный или гибридный график работы не предусмотрен);
• Открытая корпоративная культура и отсутствие дресс-кода.
• Скидки на продукцию брендов группы и у партнёров компании.
• Welcome-пак, фруктовые дни, чай и кофе без ограничений.
• Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам.

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Операционный менеджмент
• Бизнес-планирование
• Стратегическое мышление
• Управление процессами
• Системный подход
• Стратегия Развития
• Управление бюджетом
• Оптимизация бизнес-процессов
• Управление командой
• Управление эффективностью
• Управление бизнес процессами