Рекрутер

Описание вакансии

Ищем рекрутера, который поможет находить подходящих кандидатов и закрывать вакансии. Работа подойдёт человеку, который любит общаться, умеет заинтересовать кандидата и не боится самостоятельно искать нужных специалистов.

Чем предстоит заниматься:

• размещать вакансии на hh.ru и других площадках;
• искать кандидатов самостоятельно, а не только ждать откликов;
• проводить первичные собеседования по телефону и онлайн;
• рассказывать кандидатам о вакансиях и условиях работы;
• оценивать опыт, навыки и мотивацию соискателей;
• согласовывать встречи кандидатов с руководителями;
• сопровождать кандидатов до выхода на работу;
• поддерживать связь с кандидатами и вести базу;
• контролировать сроки закрытия вакансий.

Что нам важно:

• грамотная речь и умение находить общий язык с разными людьми;
• заинтересованность в подборе персонала;
• умение задавать вопросы и оценивать ответы кандидатов;
• организованность и самостоятельность;
• готовность работать с несколькими вакансиями одновременно;
• уверенное пользование компьютером и рабочими сервисами.

Опыт работы рекрутером будет преимуществом. Если вы только начинаете карьеру в подборе, но умеете общаться с людьми и готовы учиться, тоже рассмотрим вашу кандидатуру.

Что предлагаем:

• доход от 80 000 ₽ + бонусы за результаты;
• удалённый или гибридный формат работы;
• график 5/2;
• обучение и помощь на старте;
• понятные задачи и критерии оценки работы;
• возможность влиять на свой доход за счёт результатов;
• профессиональный рост в подборе персонала и HR.

Для отклика отправьте резюме. Если у вас уже есть опыт в рекрутинге, расскажите, каких специалистов вы подбирали и с какими площадками работали.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Стратегическое планирование
• HR-аналитика
• Анализ требований
• Подбор стажеров
• Точечный подбор персонала
• Массовый подбор персонала
• Внутренний подбор персонала
• Проведение собеседований
• Адаптация персонала
• Деловая коммуникация
• Деловое общение
• Планирование ресурсов