Рекрутер

Описание вакансии

Что нужно делать

• Подбор персонала на вакантные должности (в основном менеджеры по продажам)
• Работа с откликами и ведение кандидатов в CRM
• Участие в разработке и поддержание HR‑бренда работодателя
• Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации
• Участие в планировании и проведении корпоративных мероприятий и тимбилдингов
• Ведение отчётности в CRM.

Требования

• Опыт в подборе персонала, массовый подбор будет преимуществом
• Коммуникация и ведение переговоров с кандидатами
• Умение работать с CRM, ведение отчетности по кандидатам
• Организаторские способности, инициативность и ориентация на результат.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• Профессиональное и личностное развитие, тренинги, менторство.
• Понятный карьерный трек и возможности роста внутри компании.
• Окладно-премиальная система оплаты труда, на результат которой ты напрямую влияешь.

Ключевые навыки

• Работа с CRM
• Ведение переговоров
• Подбор персонала
• Планирование
• Тренинги
• Проведение переговоров
• Ориентация на результат
• Ведение отчётности
• Оплата труда
• Корпоративные мероприятия