Рекрутер массового найма
Альянс Групп · Нижний Новгород
до 100 000 ₽ до вычета НДФЛ
- От 1 года до 3 лет
- Проект
- Удалённо
Описание вакансии
ООО «Альянс Групп» - аутсорсинговая компания с 8-ми летним опытом работы, в сфере консультирования и подбора персонала.
В связи с расширением приглашаем к сотрудничеству РЕКРУТЕРОВ ФРИЛАНСЕРОВ, С ОПЫТОМ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА.
Обязанности:
- Набор исполнителей на проекты: Самокат/Яндекс-Лавка/Яндекс-Еда/Лента/Магнит, на линейные позиции : пеший- курьер, вело-курьер, авто-курьер, сборщик, оператор кухни, сборщик-комплектовщик;
- Поиск кандидатов. Вы можете использовать разные каналы: агрегаторы вакансий (hh.ru, SuperJob и др.), соцсети и профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные программы, хантинг (прямой поиск у конкурентов);
- Первичный отбор. Просматривать резюме, проводить короткие телефонные интервью или скрининг-чаты, чтобы проверить соответствие базовым критериям;
- Организация собеседований. Согласовывать время, приглашать кандидатов, передавать нанимателю краткие резюме и комментарии;
- Ваших кандидатов мы обеспечиваем высоким уровнем ЗП, еженедельным авансированием , предоставим спецодежду, и будем с ними на связи 24/7 ;
- Работать можно из любой точки планеты !
- Опыт работы ( массовый подбор персонала , линейный, точечный - будет преимуществом ;
УСЛОВИЯ:
- Сдельная оплата : рекрутер может работать на ВЫБОР: или через свои ресурсы (сумма за одного кандидата будет составлять 6500 тыс при отработке 100 ч)
или Вы работаете обзваниваете нашу базу ( сумма за кандидата , который отработает 100 ч составит 4500 тыс ) ;
- Потолка в заработке НЕТ , чем больше людей Вы приводите - тем больше СУММА заработка;
- Полностью удаленная работа, без жесткого графика и плана;
- Сотрудничество через Самозанятость;
- Возможно совмещать с основной работой или учебой;
Если Вы рекрутер , фрилансер , менеджер по подбору персонала - мы ждем Вас, в нашей команде !
Ключевые навыки
- Проведение собеседований
- HR-аналитика
- Подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Составление планов по подбору
- Оценка персонала
- Кадровая стратегия
- Анализ рынка труда
- Грамотная устная речь
- Грамотная письменная речь
- Деловая коммуникация
- Деловое общение
- Ярмарки вакансий
- Кейс-интервью
- Составление предложений о работе