Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
УРБИС · Санкт-Петербург
от 60 000 до 90 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- Удалённо
Описание вакансии
Ваши задачи:
- Поиск и привлечение специалистов для строительных и сервисных работ (отделочники, клинеры, электрики, сантехники и др.)
- Проведение онлайн собеседований
- Ведение базы кандидатов, поддержание актуальности информации
- Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
- Размещение вакансий на профильных ресурсах
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в строительстве, сервисе или смежных сферах)
- Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и кандидатов
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность, самостоятельность, инициативность
- Владение современными инструментами поиска и подбора персонала
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство после испытательного срока, стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Работа удаленного формата
- Оклад 60 000 руб + премии за выполненный KPI
- Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании
Ключевые навыки
- Деловая переписка
- Мониторинг рынка труда
- Составление предложений о работе
- Составление вакансий
- Кадровая политика
- Анализ требований
- Обратная связь
- Оценка персонала
- Анализ рынка труда
- Телефонное интервью
- Управление коммуникациями
- Жизненный цикл команды
- Организация работы сотрудников
- Проведение собеседований
- Составление планов по подбору
- Кадровая стратегия
- Кадровое планирование
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Подбор производственного персонала
- Контроль сотрудников
- Внутренние коммуникации