Ресёчер

Описание вакансии

В нашу компанию требуется специалист по подбору операторов колл-центра! Позиция вакансий ТОЛЬКО "холодные" звонки с продажами.

Мы ищем независимого исследователя на фрилансе для подбора специалистов.

Мы в поисках человека, который сможет эффективно находить и привлекать таланты в нашу компанию. Главной задачей будет формирование команды профессионалов на проектах с продажами услуг.

Требования:

• Опыт работы в HR-сфере от 1 года (желательно);
• Умение находить и привлекать таланты;
• Опыт работы с социальными сетями и рекрутинговыми платформами;
• Наличие резюме (обязательно), успешных кейсов (желательно)

Обязанности:

• Поиск и привлечение талантливых специалистов;
• Работа с социальными сетями и рекрутинговыми платформами;
• Работа по поиску сотрудников в своём регионе или по всей РФ;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Разработка стратегии поиска и привлечения персонала.

Условия:

• Удаленная работа;
• Оплата по результатам работы;
• Гибкий график работы;
• Возможность профессионального развития.

Прогрессивна система оплаты.

Если вы хотите работать в динамичной компании, где ценятся профессионализм и результативность, присылайте свое резюме и портфолио на указанный адрес электронной почты. Будем рады видеть вас в нашей команде!

Мотивация обсуждается по итогам собеседования!

Ключевые навыки

• Работа с большим объемом информации
• Подбор персонала
• Подбор сотрудников
• HR
• Мотивация персонала
• Точность и внимательность к деталям
• Сбор и анализ информации
• Поиск персонала в открытых источниках
• Проведение телефонных интервью