Руководитель отдела маркетинга

Описание вакансии

Что нужно делать

• способность инициировать изменения во всей компании, не только в подразделении/своем функционале
• самостоятельная работа над собой: самоанализ, самообучение, самомотивация
• способность быстро усваивать большие объемы новой информации, находить референтные источники, внедрять/применять новое, быстро адаптироваться к изменениям, менять модель поведения в соответствии с изменениями
• умение оценивать/определять мотиваторы сотрудника
• умение работать с демотивацией, предупреждать выгорание сотрудников
• умение работать с нематериальной мотивацией сотрудников, личностное влияние в мотивации
• определение и управление мотивацией сотрудников, умение добиваться принятия и исполнения задач
• владение методами оценки компетенций сотрудников, техниками подбора персонала, техниками развития сотрудников

Требования

• Опыт разработки маркетинговых стратегий от 3 лет
• Опыт управления бюджетом и ответственностью за финансовый результат
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, анализ больших массивов данных)
• Глубокое понимание метрик: CAC, LTV, ROI, ROMI, маржинальность
• Навыки построения аналитики и принятия решений на основе данных
• Опыт проведения A/B-тестирования
• Умение писать ТЗ, выстраивать процессы
• Опыт запуска продуктов
• Навык формирования отчетности и защиты стратегии

Мы предлагаем

• Масштаб задач и влияние на стратегию компании
• Прямое взаимодействие с собственниками / топ-менеджментом
• Возможность выстроить маркетинг как систему
• Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI)
• Команду, ориентированную на результат
• Возможность реализовать амбициозные идеи.

Ключевые навыки

• Работа с большим объемом информации
• Подбор персонала
• Мотивация сотрудников
• Разработка маркетинговой стратегии
• Анализ данных
• Маркетинговая стратегия
• Аналитика
• Ведение отчётности
• Управление финансами
• A/B тесты
• Управление бюджетом
• Мотивация