Руководитель отдела подбора персонала (аутсорсинг/массовый подбор)
A.ST-GROUP · Москва
от 120 000 ₽ на руки
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
- Разъездной
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
- Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом;
- Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника;
- Контроль работы отдела по массовому подбору персонала на проекты: воронка найма, показатель конверсии, входящий поток лидов;
- Закрытие заявок на подбор персонала, еженедельное и ежемесячное;
- Работа с бюджетом;
- Контроль маркетинга;
- Закрыть острые потребности в найме персонала!
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет, в сфере (Аутсорсинг, кадровые агентства, ритейл).
- Сильные лидерские и коммуникационные навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду;
- Отличные организационные способности и умение принимать стратегические решения;
УСЛОВИЯ:
- График работы 5/2
- Заработная плата стабильная и обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Ключевые навыки
- Управление персоналом
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Управление бюджетом
- Управленческие навыки
- Мотивация персонала
- Административное управление
- Подбор персонала
- Управление командой
- Стратегия управления персоналом
- Стратегическое мышление
- Управление ресурсами
- Лидерство
- Стратегический менеджмент
- Управление конфликтами