Руководитель по эффективности бизнеса магазина

Лемана ПРО · Набережные Челны

  • От 1 года до 3 лет
  • Постоянный контракт
  • 5 через 2

Описание вакансии

Обязанности:

  • Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
  • Выявлять потенциал повышения коммерческих результатов гипермаркета
  • Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета
  • Управлять совместно с директором магазина операционным результатом магазина
  • Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина
  • Планировать годовой бюджет и коммерческие целей магазина
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками услуг
  • Развивать компетенции сотрудников в коммерции, финансах, эффективном использовании ТМЦ и управлении товарным запасом
  • Управлять инвестициями ресурсов в ключевые точки роста бизнеса;
  • Развивать экономическую культуру в магазине
  • Управлять административными и обеспечивающими службами

Требования:

  • Стратегическое мышление и ориентация на эффективный результат
  • Профессионализм в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической)
  • Структурный и системный подход в планировании организации работ
  • Опыт управления P&L, планирования и управления бюджетом предприятия
  • Успешный опыт работы на руководящих должностях в коммерческой сфере от трех лет
  • Навык работы с большим количеством персонала, процессов, информации
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Готовность брать на себя ответственность за результат
  • Умение структурировать, анализировать данные и делать выводы

Условия:

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

  • Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения
  • Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

  • Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Работа с ТМЦ
  • Работа с поставщиками
  • Планирование
  • Аналитика
  • Стратегическое мышление
  • Корпоративная культура
  • Ориентация на результат
  • Управление бюджетом
  • Проведение праздников
  • Системный подход
  • Обучение

Похожие вакансии