Руководитель проектного офиса 1С (Санкт-Петербург)

Описание вакансии

Основные задачи:

• Контроль ключевых показателей эффективности проектных специалистов в проектном офисе (аналогично контролю эффективности на проекте).

• Участие в подготовке Project meeting, анализ статус – отчетов по проектам, согласно утвержденной и применяемой в компании проектной методологии.

• Развитие проектного офиса как ресурсного центра: привлечение и оценка соискателей, участие в формировании и согласование плана развития сотрудника, курирование и обучение младших специалистов или контроль кураторов.

• Организация взаимодействия и коммуникаций сотрудников с другими департаментами компании;

• Формирование и поддержание конструктивного рабочего климата в коллективе, соблюдение корпоративной этики общения и коммуникаций.

• Курирование ведущих специалистов, претендующих на роль Руководителей проектов, выступающих в роли Workstream Lead на проекте.

Требования:

• Опыт руководства проектами внедрения систем на платформе 1С:Предприятие 8 и наличие успешно завершенных;

• Опыт организации взаимодействия в проектной команде, как исполнителя, так и объединенной проектной команде компании;

• Наличие управленческого опыта;

Вашими преимуществами будут:

• Знание английского/немецкого языка;

• Высшее техническое образование;

• Знание одной или нескольких предметных областей (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 350 000 рублей, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части по результатам работы.

• Возможность пополнить свой портфель проектов крупными международными заказчиками;

• Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя центра корпоративного внедрения (Индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, в том числе по линии сертификации 1С);

• Разработанную систему адаптации для новых сотрудников;

• Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась, в том числе в кризисные периоды;

• Участие в сложных и интересных международных ERP-проектах;

• Корпоративная связь и ноутбук;

• Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;

• Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы.

Ключевые навыки

• Английский язык
• Управление проектами
• Руководство коллективом
• Организаторские навыки
• Деловая коммуникация
• Работа в команде
• 1С: ERP