Руководитель розничной сети
Massovka · Ростов-на-Дону
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
- Разъездной
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечивать выполнение планов продаж, валовой прибыли и ключевых KPI розничной сети.
- Анализировать показатели магазинов, выявлять причины отклонений от плана и находить возможности для роста.
- Разрабатывать и внедрять решения для повышения эффективности магазинов, оценивать их результаты.
- Руководить территориальными менеджерами и другими руководителями розничного направления: ставить задачи, контролировать выполнение, развивать команду.
- Выстраивать единую систему управления розницей с понятными зонами ответственности и порядком контроля.
- Регулярно посещать магазины, в том числе на новых территориях: оценивать организацию работы, общаться с командами, собирать обратную связь и решать выявленные проблемы.
- Координировать работу розницы с коммерческим блоком, финансами, логистикой, HR, IT, рекламой.
- Реализовывать стратегические инициативы генерального директора: переводить цели в конкретные задачи, определять сроки и ответственных, контролировать результат.
- Готовить отчётность для генерального директора по показателям сети и приоритетным проектам.
Требования:
- Опыт управления розничной сетью с ответственностью за финансовые и операционные результаты.
- Опыт руководства территориальными менеджерами или другими руководителями розницы.
- Знание ключевых показателей розничного бизнеса и понимание того, как влиять на продажи, валовую прибыль и эффективность магазинов.
- Успешный опыт улучшения показателей сети, который вы можете подтвердить конкретными результатами.
- Умение выстраивать работу команды, расставлять приоритеты и добиваться выполнения поставленных задач.
- Опыт решения общих задач с другими подразделениями компании.
- Условия:
- Заработная плата обсуждается с финальным, зависит от уровня компетенций кандидата.
- Интересная работа в развивающемся бизнесе.
- Комфортабельный офис в центре города.
- Команда единомышленников и руководство, которое ценит своих сотрудников.
- Вкусный чай, кофе, сладости за счет компании.
- Скидки на товары компани.
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Управление бюджетом
- Управление эффективностью
- Командообразование
- Операционное управление
- Управление затратами
- Оптимизация бизнес-процессов
- Контроль исполнения решений
- Современная розница