Специалист по кадровому администрированию

Описание вакансии

«Моё дело» — федеральный сервис для бизнеса, лидер рынка онлайн-бухгалтерии. Мы помогаем предпринимателям вести учёт, сдавать отчётность и управлять бизнесом онлайн. На рынке более 16 лет, обслуживаем свыше 70 000 клиентов, команда — 500+ человек. ​​​​​​​

Ищем кадровика, который любит порядок в документах так же, как мы.

Приглашаем в команду пензенского офиса специалиста по кадровому администрированию. Работа рассчитана на период отпуска по уходу за ребёнком нашей сотрудницы.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл оформления приёма, перевода и увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, личные карточки Т-2, трудовые книжки).
• Ведение учёта личного состава, оформление отпусков, больничных листов, командировок.
• Подготовка и сдача отчётности в государственные органы (СФР, статистика).
• Ведение и актуализация графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени.
• Работа в 1С: ЗУП 3.1 — ведение кадрового учёта, формирование приказов, отчётов и выгрузок.
• Ведение воинского учёта сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ.
• Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства, льгот и компенсаций.
• Оформление справок, копий документов, выписок по запросу сотрудников.
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчётов и выплат.
• Ведение электронного документооборота.

Что для нас важно:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет.
• Обязательное знание: ТК РФ, нормативно-правовые акты в сфере кадрового учёта.
• Обязательный опыт работы в 1С: ЗУП 3.1 — уверенное владение программой на уровне ведения кадрового учёта, формирования приказов и отчётов.
• Опыт взаимодействия с военкоматами и сдачи отчётности по воинскому учёту.
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР), Консультант Плюс.
• Опыт работы с электронными трудовыми книжками (ЭТК) и кадровым ЭДО.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов и соблюдать сроки.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Это срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника. Белая зарплата от 60 000 ₽, выплаты два раза в месяц.
• Понятный график: пятидневка с 9:00 до 18:00, без переработок и задач «на вчера».
• Выстроенные процессы. Вы приходите не в хаос, а в налаженный кадровый учёт с поддержкой опытных коллег.
• Опыт в федеральной компании, которая сама создаёт сервисы для бухгалтерии и кадров. Это сильная строчка в резюме и взгляд на кадровый учёт «изнутри продукта».
• Офис в центре Пензы: ул. Ставского, 13.

Откликайтесь! Мы внимательно читаем каждое резюме и отвечаем всем кандидатам.

Ключевые навыки

• Электронный документооборот
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Оформление приема на работу
• Трудовой кодекс РФ
• Оформление кадровых приказов
• Оформление трудовых книжек
• Воинский учет
• Кадровое делопроизводство
• Хранение документов
• Учет отпусков