Специалист по кадровому администрированию персонала (Космопорт)

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания;
• Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;
• Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление мед. страховок, пропусков и пр.);
• Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;
• Подготовка текущих отчетов;
• Ведение архива кадровых документов;
• Взаимодействие с государственными учреждениями (центр занятости, трудовая инспекция);
• Участие в жизни магазина (организация корпоративных мероприятий, и конкурсов).

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт кадровой работы / Знание основ кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение MS Office;
• Опыт работы в специализированных программах кадрового учета. (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Опыт ведения КДП в компаниях с численностью не менее 200 человек;
• Работа в условиях многозадачности;
• Стрессоустойчивость;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Умение работать с большим объемом информации и достигать результатов в сжатые сроки.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 по 8 часов, суббота и воскресенье выходные;
• Совокупный уровень дохода от 60 285 руб./мес. (до вычета налога):

-фиксированный оклад 51 700 руб./мес. (до вычета налога);

• компенсация питания 6000 руб./мес.(до вычета налога);
• возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада 2 585 руб./мес. (до вычета налога) ;
• возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

• Собственный тренажерный зал;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Уютная столовая, комната отдыха;
• Стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Доброжелательность
• Хозяйственное обеспечение магазина
• Коммуникативные навыки
• Корпоративная культура
• Работа с большим объемом информации
• Административно-хозяйственная деятельность