Специалист по подбору и адаптации персонала
Этажи · Липецк
от 50 000 ₽
- Нет опыта
- в офисе
- На месте работодателя
Описание вакансии
Что нужно делать
- Чем предстоит заниматься:
- вести полный цикл подбора персонала
- использовать различные каналы поиска кандидатов: hh.ru
- , Avito, реферальную программу, работу с вузами, дни открытых дверей, внутренние мероприятия, рекламу и другие источники
- проводить телефонные интервью и очные собеседования
- оценивать кандидатов по компетенциям
- взаимодействовать с руководителями подразделений и согласовывать финальных кандидатов
- сопровождать новых сотрудников в период адаптации (интеграционные встречи, тепловые карты)
- вести базу кандидатов и отчетность в CRM
- участвовать в HR-мероприятиях, направленных на привлечение и удержание сотрудников.
- Если вы хотите развиваться в сфере HR, работать в сильной федеральной компании и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться с вами!
Требования
- Мы ожидаем:
- высшее образование (дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом)
- опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев
- навыки поиска кандидатов и проведения интервью
- грамотную устную и письменную речь
- активность, коммуникабельность, ориентацию на результат
- желание развиваться в сфере HR и совершенствовать профессиональные навыки.
Мы предлагаем
- Специалист по подбору персонала
- ЭТАЖИ — федеральная компания с современной корпоративной культурой и лидер рынка недвижимости по количеству сделок в России.
- Мы ищем энергичного специалиста по подбору персонала, который любит общаться с людьми, умеет находить таланты и хочет развиваться в сфере HR.
- Мы предлагаем:
- интересные задачи и возможность влиять на развитие команды
- обучение за счет компании, поддержку опытных наставников и развитие профессиональных компетенций
- реальные возможности карьерного роста внутри федеральной компании
- официальное трудоустройство
- график работы 5/2, с 09:00 до 18:00
- конкурентный доход: оклад + премия за выполнение плана по подбору персонала
- насыщенную корпоративную жизнь, дружную команду и поддержку руководителя
- комфортный офис в удобном районе города.
Ключевые навыки
- Работа с CRM
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Управление персоналом
- Телефонное интервью
- Корпоративная культура
- Ориентация на результат
- Ведение отчётности
- Рекламации
- Грамотная устная речь
- Работа с людьми