Управляющий кофейней
Majan cafe · Санкт-Петербург
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
📍 Место работы: Санкт-Петербург, ул. Пестеля, 14
Majan Café ищет ответственного и опытного управляющего для ведения административных, операционных и организационных процессов кофейни, а также контроля соблюдения нормативов и законодательства РФ.
Основные обязанности:
- Общее административное и операционное управление деятельностью кофейни.
- Координация работы со старшим бариста по вопросам управления персоналом и текущих потребностей заведения.
- Организация закупок, работа с поставщиками и контроль товарного учёта.
- Контроль операционных расходов в рамках согласованного бюджета.
- Учёт и контроль подотчётных денежных средств на мелкие хозяйственные нужды, сбор и хранение чеков, накладных и закрывающих документов.
- Ведение и контроль документации юридического лица (ООО), договоров и обязательной отчётности.
- Взаимодействие с арендодателем, контроль выполнения обязательств и обеспечение корректного оформления договора аренды помещения на юридическое лицо (ООО).
- Взаимодействие с бухгалтерией, налоговыми органами и государственными учреждениями.
- Обеспечение соблюдения трудового, налогового и корпоративного законодательства РФ в работе заведения.
- Предоставление регулярных отчётов владельцу о деятельности кофейни, закупках и расходах.
Требования:
- Опыт работы управляющим кофейней, рестораном или руководителем в сфере малого бизнеса / HoReCa.
- Опыт работы с поставщиками, договорами и первичной документацией.
- Знание законодательства РФ, регулирующего деятельность ООО и сферу общепита.
- Понимание основ бухгалтерского, налогового и кассового учёта.
- Организованность, внимательность к деталям и умение самостоятельно решать административные вопросы.
- Честность, финансовая прозрачность и дисциплина в ведении отчётности.
- Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
Мы предлагаем:
- Работу в развивающейся кофейне в центре Санкт-Петербурга.
- Прямую коммуникацию с владельцем бизнеса без лишней бюрократии.
- Чётко определённую зону ответственности и согласованные бюджеты.
- Возможность напрямую влиять на развитие проекта.
- Стабильное и долгосрочное сотрудничество.