Управляющий-наставник
Розничное направление ГК Невада · Владивосток
от 120 000 ₽ на руки
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока.
Если Вы готовы достигать амбициозных целей вместе с нами, обладаете чувством ответственности, умеете и хотите работать в команде настоящих профессионалов, любите свою профессию - направляйте отклик на вакансию.
Работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Нам нужны именно вы!
Чем предстоит заниматься:
- Организация эффективной работы магазина (постановка заданий персоналу, контроль выполнения, управление продажами, повышение товарооборота, получение прибыли, хозяйственность, планирование и т.д.);
- Управление персоналом, создание эффективной команды магазина, умение организовать персонал на достижение результативности;
- Управление торговыми процессами;
- Контроль выполнения плана по товарообороту, снижение потерь;
- Оперативное решение возникающих вопросов;
- Ведение установленной отчетности (еженедельная, ежемесячная и т.д.);
- Проведение адаптации и обучения новых сотрудников магазинов (сопровождение в период адаптации);
- Выездные аудиты и наставничество в действующих или новых торговых точках;
- Передача экспертизы по работе с персоналом, инвентаризациям, клиентскими жалобами, приемке товара, кассовой дисциплине;
- Ведение отчётности по прогрессу новичков.
Что для этого необходимо:
- Опыт работы на руководящей позиции в продуктовой рознице от 1 года, (рассмотрим и руководителей с других направлений, готовых к переобучению и изменениям);
- Опытный пользователь ПК, опыт работы в 1С;
- Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде
Мы предлагаем:
- График работы: пн-пт с 9.00 до 18-00
- Фиксированный ежемесячный оклад, премия по результатам выполнения KPI
- Возможность влиять на качество управления сетью и выстраивать команду единомышленников
Работа у нас это:
- Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет
- Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
- 36 календарных дней отпуска
- Яркие корпоративные мероприятия и активности, конкурсы
- Возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте
- Мы заботимся о наших сотрудниках: поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании
- Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам и их семьям (программа лояльности BestBenefits)
- Возможности карьерного развития в рамках сети
- Корпоративные программы обучения для всех сотрудников
САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!