Ведущий менеджер по компенсациям

CDEK · Москва

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • полный день
  • Гибрид

Описание вакансии

Ты хочешь влиять на бизнес, быть драйвером изменений и строить прозрачную систему вознаграждения? Тогда тебе к нам!

В СДЭК мы ищем C&B-партнёра в коммерцию — эксперта, который станет ключевым звеном между HR и бизнесом, поможет руководителям принимать взвешенные решения и поддержит рост компании.

Твои задачи:

  • Быть единым окном для руководителей закрепленного бизнес-направления по вопросам организационных изменений и совокупного вознаграждения персонала
  • Консультировать руководителей и сотрудников по правилам оплаты труда и системам мотивации
  • Проводить оценку должностей и анализировать рыночное позиционирование дохода
  • Согласовывать условия найма, переводов и пересмотров заработной платы
  • Сопровождать установление KPI и систему премирования
  • Формировать и контролировать ресурсные планы по численности и затратам на персонал совместно с бизнесом
  • Анализировать отклонения факта от плана и предлагать решения для оптимизации

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в C&B, HRBP или аналитике от 3 лет
  • Глубокое понимание систем оплаты труда, грейдов, KPI/STI, job evaluation, market benchmarking, ресурсное планирование и ФОТ
  • Владение Excel/BI, уверенная работа с HRIS/1С и HR-аналитикой на продвинутом уровне
  • Умение переводить бизнес-задачу в C&B-решение и объяснять логику руководителям
  • Навыки анализа данных, оценки должностей и рыночных обзоров
  • Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и быть бизнес-партнёром
  • Внимательность к деталям, системное мышление, проактивность

Условия и преимущества:

  • Гибридный формат работы: проезд Завода Серп и Молот, 3к2
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
  • Корпоративное обучение и возможности карьерного роста
  • Поддержка наставников и сильной HR-команды
  • ДМС после испытательного срока
  • Работа в международной компании-лидере с амбициозными задачами

Ключевые навыки

  • Планирование
  • Мотивация сотрудников
  • HR-аналитика
  • Анализ данных
  • Аналитика
  • Оплата труда
  • Мотивация
  • Обучение

Похожие вакансии

C&B партнер

Пивоварни Бочкарев · Москва
От 3 до 6 летПолнаяНа месте работодателяГибрид28 октября 2026