Заместитель главного управляющего директора - начальник отдела информационной безопасности

Описание вакансии

Вакансия: Заместитель главного управляющего директора - начальник отдела информационной безопасности и технической защиты информации

Обязанности:

• организация разработки и реализация политики обеспечения стабильной деятельности организации и её процессов в условиях компьютерных атак, включая согласование, утверждение, контроль выполнения и оценку результатов;
• обеспечение информационной безопасности: обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий компьютерных атак, реагирование на инциденты, проведение мероприятий по минимизации рисков и контроль их эффективности;
• реализация и контроль организационных и технических мер по защите информации, в том числе по решениям ФСБ России, ФСТЭК России и по инициативе ответственного лица;
• организация доступа (в том числе удалённого) должностных лиц ФСБ России и её территориальных органов к информационным ресурсам организации для мониторинга защищённости;
• взаимодействие с ФСБ России и её территориальными органами, контроль исполнения их указаний по результатам мониторинга защищённости;
• контроль выполнения требований нормативных правовых актов и соблюдения установленного порядка работ по защите информации;
• развитие системы информационной безопасности, формирование и развитие навыков работников в данной сфере;
• разработка и реализация мероприятий по обеспечению информационной безопасности в соответствии с требованиями федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ;
• контроль за соблюдением пользователями режима конфиденциальности, правил работы с носителями информации и выполнения мер по защите информации;
• планирование мероприятий по обеспечению информационной безопасности в организации и подведомственных структурах;
• подготовка правовых и организационно-распорядительных документов по вопросам информационной безопасности, согласование документов организации в этой части;
• организация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по вопросам информационной безопасности;
• проведение контроля состояния информационной безопасности в организации и подведомственных структурах, включая оценку защищённости систем и сетей.

Требования:

• высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению обеспечения информационной безопасности, либо высшее образование по другому направлению подготовки (специальности) и обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению "Информационная безопасность";
• опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 1 год;
• знание законодательства Российской Федерации в области информационной безопасности, включая федеральные законы, указы Президента, постановления Правительства, а также нормативные акты ФСБ России и ФСТЭК России;
• опыт разработки и внедрения политики информационной безопасности, планов реагирования на инциденты и восстановления;
• навыки организации аудитов, оценки защищённости информационных систем, выявления уязвимостей;
• опыт взаимодействия с ФСБ России и ФСТЭК России по вопросам информационной безопасности;
• умение готовить нормативные и организационно-распорядительные документы по информационной безопасности;
• опыт организации обучения сотрудников по вопросам информационной безопасности;
• владение современными средствами защиты информации и мониторинга событий;
• навыки стратегического планирования и управления рисками;
• высокий уровень ответственности, организаторские и лидерские качества;

—

уверенный пользователь ПК.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• своевременная з/п два раза в месяц;
• программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;
• доплата за наставничество;
• страхование от несчастных случаев*;
• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• выдача спецодежды и средств защиты;
• предоставление брони в соответствии с законодательством;
• поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;
• внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;
• внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);
• подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;
• корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);
• командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;
• профессиональные конкурсы;
• дополнительные социальные гарантии;
• дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);
• вознаграждение по случаю юбилейных дат*;
• материальная помощь по особым жизненным событиям;
• доставка сотрудников до места работы и обратно*;
• профсоюзная организация.