Заведующий складом / Начальник склада (B2B, HoReCa)

Описание вакансии

Заведующий складом / Начальник склада (B2B, HoReCa)

О компании

Комплексные B2B-поставки для HoReCa. Ассортимент: профессиональная посуда, барный инвентарь, стекло, бытовая химия, упаковка, хозтовары, аренда посуды и оборудования.

Численность склада: 25 человек.

Кого мы ищем

Сильного руководителя, который выстроит чёткую работу склада и обеспечит бесперебойную отгрузку. Главная цель — своевременная и безошибочная комплектация заказов, чтобы логистика выходила в рейс строго по графику, без задержек.

Обязанности

• Управление складскими процессами: приёмка, размещение, адресное хранение, комплектация, упаковка, контроль, отгрузка.
• Контроль сортировки по ячейкам и приоритетов сборки под разные окна отгрузки.
• Управление складским персоналом — 25 человек: сборщики, упаковщики, контролёры, кладовщики, приёмщики;
• Контроль комплектности и качества каждой отгрузки: проверка по документам, осмотр товара, особенно хрупкого (посуда, стекло).
• Работа с узкими местами смены: пиковые нагрузки, пересортица.
• Взаимодействие с логистом и диспетчером: передача собранных заказов, маршрутизация в «Везубр», соблюдение окон.
• Контроль остатков, сроков годности и инвентаризаций совместно с товароведом.
• Ведение прозрачной отчётности по итогам дня: акты, фиксация отклонений.
• Чёткая передача смены.
• Своевременная эскалация проблем: нехватка персонала, срыв сроков, брак, недостачи, сбои.

Требования

• Опыт работы на складе продуктов питания или в сегменте HoReCa — от 4 лет.
• Опыт управления складским персоналом от 20 человек; в текущей структуре склада — 25 человек.
• Практическое применение адресного хранения.
• Расстановка приоритетов при сборе заказов под разные окна отгрузки.
• Контроль комплектности и качества каждой отгрузки.
• Управление узкими местами смены: пиковые нагрузки, недостачи, пересортица, сбои оборудования.
• Чёткая передача смены и ведение прозрачной отчётности по итогам дня.
• Жёсткая пунктуальность — время начала смены и отгрузки священны.
• Системность и дисциплина — умение организовать процесс, а не тушить пожары.
• Готовность быстро эскалировать проблему, а не копить её внутри.

Условия

• График 5/2, 2 субботы в месяц дежурные.
• Официальное трудоустройство.
• Оклад + ежемесячный бонус за выполнение KPI.
• Место работы — современный складской комплекс

Ключевые навыки

• Управление складом
• Руководство коллективом
• Складской Учет
• 1С: Управление Торговлей
• Автоматизация склада
• Битрикс24
• контроль отгрузки
• Управление производственным персоналом
• Управление командой
• Транспортная логистика
• Управление товарными запасами