Руководитель отдела продаж (Зоорынок)

ТКФ Корпас · Санкт-Петербург

от 200 000 до 300 000 ₽ на руки

Описание вакансии

Приветствуем вас!

Мы — ключевой дистрибьютор брендов (Farmina, Alleva, Pettric, Elanco, Zoetis и др.), и активно развиваем собственные и эксклюзивные торговые марки (Leduvet, Силта, Сангвения, Кормедан, НаЛапу) .
Наш ассортимент — более 5000 наименований .
У нас есть филиалы в 4 городах-миллионниках, чтобы обеспечивать сервис столичного уровня даже в самых отдаленных регионах.

Обязанности:

Развитие и укрепление отношений с существующими клиентами (ветеринарные клиники, зоомагазины, E-com канал);
Работа по привлечению новых клиентов;
Контроль работы менеджеров по продажам, обучение сотрудников, наставничество (5-8 человек в подчинении);
Планирование и контроль выполнения краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
Осуществление личных продаж и переговоров с клиентами;
Ведение рабочей и отчетной документации;
Контроль дебиторской задолженности;
Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, семинары, тренинги).

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Готовность к разъездному формату работы;
Умение вести и формировать команду менеджеров по продажам, определять их цели и задачи;
Опыт постановки задач и контроля использования времени и ресурсов отдела продаж;
Умение оценивать конкурентную среду и анализировать рынки;
Знание техник ведения переговоров, умение управлять взаимоотношениями с клиентами и партнерами;
Уверенный пользователь ПК: 1С, Word, Excel.

Условия:

График работы 5/2, выходные-суббота, воскресенье;
Разъездной формат 4 дня поля, 1 день офис;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная и своевременная выплата заработной платы;
Корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь;
Скидки на продукцию компании для ваших питомцев;
Доступ к сервису корпоративных скидок BestBenefits (техника, путешествия, доставка, рестораны, фитнес, развлечения и др.);
Денежные выплаты ко дню рождения, за выслугу лет (от 3 лет работы), на рождение детей и свадьбу;
Подарки к праздникам для сотрудников и их детей, интересные корпоративные мероприятия;
Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования индивидуально, в зависимости от опыта работы (оклад + премия, % от продаж).