Руководитель отдела продаж

ГРУППА КОМПАНИЙ ПРОСТОР · Москва

от 150 000 до 500 000 ₽ на руки

  • От 1 года до 3 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

КОМПАНИЯ «ПРОСТОР» УЖЕ 26 ЛЕТ АКТИВНО РАЗВИВАЕТСЯ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ.

МЫ ПЕРВЫЕ В РЕЙТИНГЕ TRENDAGENT ПО ПРОДАЖЕ НОВОСТРОЕК.

Что нужно делать на данной позиции:

  • Сформировать команду совместно с департаментом Hr (от 15 человек);
  • Эффективно адаптировать новых членов команды, замотивировать их на эффективную работу в компании;
  • Настроить и использовать систему гибкого тактического управления командой;
  • Научить сотрудников добиваться высоких и быстрых результатов;
  • Обеспечить кросс-функциональное взаимодействие с департаментом HR по вопросам адаптации, развития, обучения сотрудников;
  • Осуществлять анализ и контроль эффективности внедренных в систему инструментов и бизнес-процессов, предлагать изменения;
  • Выполнять запланированные финансовые показатели.

Что для нас важно:

  • Умение мотивировать людей и наличие реального опыта управления командами от 3-х лет;
  • Знание управленческого цикла и применение его на практике;
  • Опыт работы в сфере недвижимости (обязательно);
  • Умение приводить агентов к сделкам;
  • Проактивность и управленческая гибкость;
  • Партнерская позиция в коммуникации;
  • Жажда побед, адекватное стремление конкурировать и быть лучшим.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Вкусная мотивация: оклад + фиксированные проценты от Валовой выручки отдела;
  • Возможность проводить собственные сделки;
  • Своевременные выплаты без потолка;
  • Софинансирование развития сотрудников от компании;
  • Офис в центре Москвы (м. Таганская, м. Павелецкая, м. Красные ворота) в 5-и минутах от метро;
  • Награды по итогам года за результаты команды;
  • Развитая корпоративная культура, стимулирующая к развитию (ТОПовые завтраки, конкурсы среди агентов, подарки для клиентов);
  • Яркая корпоративная жизнь (корпоративы, совместные праздники);
  • Скидки на абонемент в World Class.

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Активные продажи
  • Управление командой
  • Планирование продаж
  • Мотивация персонала
  • Деловое общение
  • Навыки переговоров
  • Управление отношениями с клиентами
  • Анализ бизнес показателей
  • Стратегическое мышление
  • Холодные продажи

Похожие вакансии

Senior new business manager (Retail)

BeeTL, Агентство интегрированных коммуникаций · Москва
Более 6 летПолнаяНа месте работодателяГибрид13 октября 2026